Lorsque l’on souhaite se positionner sur des fonctions à forte dimension managériale, il faut s’attendre à être évalué sur sa capacité à gérer une équipe. Afin d’étudier le plus finement l’adéquation entre les aspirations managériales […]
Les logiciels de visioconférences type Skype ou Facetime sont aujourd’hui massivement utilisés par les recruteurs dans le cadre de l’entretien d’embauche. Pour les candidats qui résident loin du bureau du recruteur, cela leur permet d’éviter un long […]
Qu’on en pense du bien ou du mal, la lettre de motivation est, dans la plupart des cas, demandée aux candidats lorsqu’ils souhaitent postuler pour un emploi. Périlleux exercice pour les candidats, elle permet d’exprimer […]
Souvent définis et appliqués en adéquation avec les valeurs de l’entreprise et le poste à pourvoir, les processus d’embauche peuvent sembler lourds et longs pour les candidats. Trois entretiens, un test de personnalité et un […]
L’entretien est une étape essentielle du processus de recrutement, il ne doit pas être négligé ! Préparer les réponses aux potentielles questions du recruteur est un plus, mais avez-vous pensé à l’attitude que vous adopterez […]
Grâce aux études de Miratech et de RegionsJob, nous avons réalisé une infographie sur les chiffres du CV et plus particulièrement, sur les critères de choix des recruteurs. Découvrez ci-dessous les éléments à ne pas […]
